發表時間：2007/12/23 10:47:04

最近我面臨到的，是當夥伴打到我自身時，我是否可以得以有自我解套之道。對我來講，我一開始走的真的就是情緒，而且那個情緒還不是在沒有同理夥伴狀況的情 況下出來，我有同理夥伴！但是，那樣的情緒是在我自身的脈絡背景下，一種一直既有、一直理所當然存在的理念下，與夥伴打到我的東西所相衝突的事情。所以， 我仍然不覺得自己有這樣的情緒是不好的、是不對的、是不應該的，我不能只是為了做到同理夥伴，就妥協我自己，那對我而言，我之所以在這裡就會變成一種沒有 意義、沒有價值的事情。我不能只是為了做到理解他們的生命，就放棄我自己生命遵從、謹守或相信的事。我可以瞭解夥伴的限制與無奈，但我也要傾聽我的情緒與 疑問，兩者對我而言，是同時存在、是並存的，但是矛盾。


從這裡，我有兩件事必須做。一件是對自身界線的挑戰和批判，我必須對自己要有更多的反思出來，對於自己一直以來接受的界線拉鬆，或說變得有彈性，然後改 變。改變之後的我，才做第二件事，用新的策略，去面對夥伴，甚至期望能讓夥伴理解與學習尊重。如此一來，我想我會變得更有力量，更柔軟去面對人際，也才能 把其他事做的好。而夥伴，也期望能變得更瞭解人與人之間的相處之道，他們與我們關係之間的意義。（在此我把自己的位置放在工作人員的角度）

                                                                                                                   by宇晏